Seguimiento de candidatos para equipos en EE. UU.

Cubre la vacante mientras la persona sigue interesada

Un espacio de trabajo lleva un puesto desde la apertura hasta la oferta firmada. Pagas por las vacantes que tienes abiertas ahora. Los usuarios y los candidatos son ilimitados.

Abrir mi espacio de trabajo Desde 149 USD al mes. Usuarios y candidatos ilimitados. La migración es gratuita.
Espacio de ejemplo · datos de muestraREQ-014
Vacante 01 de 20

Diseñador de producto

Reclutamiento · equipo de talentoNueva York, NY · Remoto
01Vacante
Aprobada y publicadaVacante 01 · abierta
02Candidato
Currículum leído, formulario prellenadoSe postuló hace 2 días
03Entrevista
Agendada desde Google CalendarPanel de 3 · 2 evaluaciones entregadas
04Oferta
Firmada en el navegadorEnviada · pendiente de firma
Pruebas

Tres tareas que el espacio de trabajo hace solo

Google lee tu página de empleo directamente. Los currículums vuelven analizados dentro del formulario. Los candidatos eligen horarios que de verdad están libres en tu calendario.

  1. 01VacanteAprobada y publicada
  2. 02CandidatoCurrículum leído, formulario prellenado
  3. 03EntrevistaAgendada desde Google Calendar
  4. 04OfertaFirmada en el navegador
Espacio de ejemplo · datos de muestra, no un clienteLas etiquetas estáticas siguen legibles cuando se reduce el movimiento.Ver el flujo completo
Dónde se atasca la contratación

Aprobada en un sitio, gestionada en otros cinco

La aprobación vive en un documento. Los currículums viven en un buzón. Los horarios rebotan por correo, los comentarios llegan por mensaje y la oferta es un PDF que alguien tiene que perseguir. Cuando el panel se pone de acuerdo, tu candidato ya tiene otra oferta.

  • 01Nadie responde “qué sigue” sin preguntar a dos personas
  • 02Los comentarios llegan cuando la decisión ya está tomada
  • 03Un candidato espera cuatro días por un hueco que estaba libre el martes
Qué cambia

Un solo registro, con el siguiente paso escrito en él

El puesto, el candidato, el panel y la oferta comparten un registro. Quien tiene el siguiente paso lo ve ahí primero.

01

El candidato se postula de una sentada

El currículum se analiza al subirlo y el formulario vuelve relleno. Lo que la persona ya escribió se queda tal cual.

02

Las entrevistas se agendan solas

Envía un enlace de autoagenda. El candidato toma un hueco libre en tu Google Calendar y el enlace de Meet llega en la invitación.

03

Las ofertas se firman en el navegador

Aprobación, un código de un solo uso, una firma escrita y un PDF que queda como registro. La firma electrónica va incluida en todos los planes.

Cómo funciona

Publicar, decidir, cerrar

Tres momentos deciden una contratación. Así se ven en Wideslate.

01 · Publicar

Publica una vez y aparece donde buscan los candidatos

Una vacante publicada recibe una página de empleo con tu marca en tu propia dirección, datos estructurados JobPosting para Google for Jobs, su sitemap y un tablero que puedes insertar en tu sitio.

02 · Decidir

Evaluaciones escritas antes de compararse

Cada entrevistador puntúa los atributos de la etapa y escribe la evidencia detrás de la puntuación. Solo ve al resto del panel después de entregar la suya.

03 · Cerrar

El candidato siempre sabe en qué punto está

Un portal privado muestra la etapa en palabras claras, los horarios ofrecidos, los documentos y la oferta por firmar. En inglés y en español.

Respuestas directas

Lo que preguntan antes de registrarse

¿Qué estoy pagando exactamente?

Las vacantes abiertas ahora mismo. Cubre una o ciérrala y el espacio vuelve. Los usuarios y los candidatos son ilimitados en todos los planes.

¿Hay plan gratuito o periodo de prueba?

Todo espacio de trabajo se paga desde el primer día, desde 149 USD al mes. El plan anual te da doce meses por el precio de diez.

Ya tenemos candidatos en otro sistema.

La migración es gratuita por defecto. Escríbenos y tus puestos, candidatos e historial llegan antes de que empieces.

¿Los candidatos ven nuestra marca y no la vuestra?

Sí. La página de empleo, las vacantes, el formulario y el portal del candidato llevan tu nombre, tus colores y tu logotipo.

¿Cuánto cuesta Enterprise?

Se cotiza por contrato, para capacidad por encima de 150 vacantes abiertas. Escríbenos y recibes una cifra.

Abre tu espacio de trabajo

Publica tu primera vacante esta tarde

Starter$149/ mes20 vacantes abiertas
Growth$399/ mes60 vacantes abiertas
Scale$899/ mes150 vacantes abiertas
EnterpriseCotizado por contratoMás de 150 vacantes abiertas
Abrir mi espacio de trabajoUsuarios ilimitados, candidatos ilimitados y migración gratuita. Doce meses por el precio de diez en el plan anual.
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