El candidato se postula de una sentada
El currículum se analiza al subirlo y el formulario vuelve relleno. Lo que la persona ya escribió se queda tal cual.
Un espacio de trabajo lleva un puesto desde la apertura hasta la oferta firmada. Pagas por las vacantes que tienes abiertas ahora. Los usuarios y los candidatos son ilimitados.
Google lee tu página de empleo directamente. Los currículums vuelven analizados dentro del formulario. Los candidatos eligen horarios que de verdad están libres en tu calendario.
La aprobación vive en un documento. Los currículums viven en un buzón. Los horarios rebotan por correo, los comentarios llegan por mensaje y la oferta es un PDF que alguien tiene que perseguir. Cuando el panel se pone de acuerdo, tu candidato ya tiene otra oferta.
El puesto, el candidato, el panel y la oferta comparten un registro. Quien tiene el siguiente paso lo ve ahí primero.
El currículum se analiza al subirlo y el formulario vuelve relleno. Lo que la persona ya escribió se queda tal cual.
Envía un enlace de autoagenda. El candidato toma un hueco libre en tu Google Calendar y el enlace de Meet llega en la invitación.
Aprobación, un código de un solo uso, una firma escrita y un PDF que queda como registro. La firma electrónica va incluida en todos los planes.
Tres momentos deciden una contratación. Así se ven en Wideslate.
Una vacante publicada recibe una página de empleo con tu marca en tu propia dirección, datos estructurados JobPosting para Google for Jobs, su sitemap y un tablero que puedes insertar en tu sitio.
Cada entrevistador puntúa los atributos de la etapa y escribe la evidencia detrás de la puntuación. Solo ve al resto del panel después de entregar la suya.
Un portal privado muestra la etapa en palabras claras, los horarios ofrecidos, los documentos y la oferta por firmar. En inglés y en español.
Las vacantes abiertas ahora mismo. Cubre una o ciérrala y el espacio vuelve. Los usuarios y los candidatos son ilimitados en todos los planes.
Todo espacio de trabajo se paga desde el primer día, desde 149 USD al mes. El plan anual te da doce meses por el precio de diez.
La migración es gratuita por defecto. Escríbenos y tus puestos, candidatos e historial llegan antes de que empieces.
Sí. La página de empleo, las vacantes, el formulario y el portal del candidato llevan tu nombre, tus colores y tu logotipo.
Se cotiza por contrato, para capacidad por encima de 150 vacantes abiertas. Escríbenos y recibes una cifra.